경기도일자리재단과 시흥시가 지역기업의 인력난 해소와 청년의 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 ‘청년 엔지니어 육성 사업’ 상반기 지원금 신청을 받는다.
9일 경기도일자리재단에 따르면 ‘청년 엔지니어 육성 사업’은 지역 대학의 조기취업형 계약학과와 기업을 연계해 청년 고용을 확대하고 산업 현장에 필요한 전문 인력을 양성하는 사업이다.
이 사업에 참여하는 청년들은 대학 교육과 현장 근무를 병행하며 실무 역량을 키울 수 있으며, 기업은 필요한 기술 인력을 안정적으로 확보할 수 있는 장점이 있다. 경기도일자리재단과 시흥시는 이를 통해 지역 청년의 외부 유출을 줄이고 지역기업의 인력 수급 문제 해결을 지원하고 있다.
이번 상반기 지원 대상은 조기취업형 계약학과와 연계해 청년 일·학습 병행 근로자를 채용한 시흥시 소재 기업이다.
기업에는 조기취업형 계약학과 재학생 채용에 따른 등록금 부담을 덜어주기 위해 학기당 1인 최대 160만 원까지 등록금 지원금이 지급된다.
또한 시흥시 기업에서 6개월 이상 근무 중인 조기취업형 계약학과 2~3학년 재학생과 2025년 6월 이후 졸업한 시흥시 거주 청년에게는 월 30만 원의 청년 고용정주수당이 지원된다. 해당 수당은 6개월 단위로 지급되며 총 180만 원까지 받을 수 있다.
신청은 오는 8월 18일까지 잡아바 어플라이를 통해 가능하다. 경기도일자리재단은 신청 서류와 대학 등록금 납부 여부 등을 검토한 뒤 지원 대상을 확정하고, 지원금은 9월 중 지급할 예정이다.
이번 사업은 기업과 청년을 동시에 지원하는 상생형 일자리 정책으로 평가받고 있다. 기업에는 교육비 부담 완화를 통한 청년 채용 확대를, 청년에게는 지역 내 취업과 경력 형성, 정착 기회를 제공하는 것이 특징이다.
특히 해당 사업은 최근 한국공공정책평가협회가 주관한 ‘2026년 우수 행정 및 정책사례 선발대회’에서 지방자치단체 부문 최우수상을 수상하며 지역 일자리 정책의 우수 사례로 인정받았다.
김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 “청년 엔지니어 육성 사업은 지역기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 대표적인 상생형 일자리 정책”이라며 “앞으로도 시흥시를 비롯해 경기도 전역으로 확산될 수 있도록 지속적인 지원과 노력을 이어가겠다”고 말했다.
한편 사업 관련 세부 내용은 잡아바 어플라이 공고문에서 확인할 수 있으며, 신청 및 지원 문의는 경기도일자리재단 남부교육팀(031-270-9782)과 시흥시청 일자리경제과(031-310-6295)를 통해 가능하다.
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